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评分制，现场审查满分为100分，达到80分（含）以上为现场审核检查通过，80分（不含）以下为现场审查不通过。
依据《涉密信息系统集成资质管理办法》的有关法律法规，申请涉密信息系统集成资质的企业和事业单位，除符合《涉密信息系统集成资质管理办法》第八条和第九条有关法律法规外，还应符合以下具体条件。
2. 近3年的信息系统集成收入总金额不少于4亿元人民币，其中至少含有3个不少于1000万元人民币的信息系统集成项目。
3. 从事信息系统集成业务的有关人员不少于200名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于160名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于6名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于4名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于100平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的信息系统集成收入总金额不少于5000万元人民币，其中至少含有1个不少于500万元人民币的信息系统集成项目。
3. 从事信息系统集成业务的有关人员不少于80名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于64名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于2名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于50平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的信息系统咨询收入总金额不少于3000万元人民币，其中至少含有3个投资总值不少于1000万元人民币的系统咨询项目。
3. 从事信息系统咨询业务的有关人员不少于100名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于80名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于4名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于3名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于100平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的信息系统咨询收入总金额不少于400万元人民币，其中至少含有1个投资总值不少于500万元人民币的系统咨询项目。
3. 从事信息系统咨询业务的有关人员不少于20名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于16名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于2名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于50平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的软件开发收入总金额不少于8000万元人民币，其中至少含有1个不少于500万元人民币的软件开发项目。
3. 从事软件开发业务的有关人员不少于200名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于160名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于6名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于4名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于100平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的软件开发收入总金额不少于1200万元人民币，其中至少含有1个不少于100万元人民币的软件开发项目。
3. 从事软件开发业务的有关人员不少于20名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于16名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于2名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于50平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的安防监控收入总金额不少于3000万元人民币，其中至少含有1个不少于500万元人民币的安防监控项目。
3. 从事安防监控业务的有关人员不少于100名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于80名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）相关高级职称或者执业资格的人员不少于3名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于2名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于100平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的安防监控收入总金额不少于500万元人民币，其中至少含有1个不少于100万元人民币的安防监控项目。
3. 从事安防监控业务的有关人员不少于20名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于16名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于2名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于50平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的屏蔽室建设和屏蔽产品营销售卖收入总金额不少于3000万元人民币。
3. 从事屏蔽室建设业务的相关人员不少于50名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于40名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的电磁场与微波专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于2名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于100平方米，实行封闭式管理，周边环境安全可控，且按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
6. 具有固定加工生产场地和专用设备，具备屏蔽室设计、制造、安装、检测等条件和能力，有自主研发的屏蔽产品。
2. 近3年的屏蔽室建设和屏蔽产品出售的收益总金额不少于500万元人民币。
3. 从事屏蔽室建设业务的有关人员不少于20名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于16名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的电磁场与微波专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于1名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于50平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的运行维护收入总金额不少于3000万元人民币，其中至少含有1个不少于100万元人民币的运行维护项目。
3. 从事运行维护业务的有关人员不少于100名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于80名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于3名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于2名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于100平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
6. 涉密项目不少于2个且项目收入累计不少于100万元，其中应含有收入不少于50万元的项目1个。
7.初次申请的，获得涉密信息系统集成资质（总体集成或者软件开发）三年以上，或者获得运行维护乙级资质三年以上。
2. 近3年的运行维护收入总金额不少于500万元人民币，其中至少含有1个不少于50万元人民币的运行维护项目。
3. 从事运行维护业务的有关人员不少于20名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于16名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于2名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于50平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
7. 初次申请的，获得涉密信息系统集成资质（总体集成或者软件开发）三年以上。
3. 从事数据恢复业务的有关人员不少于30名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于24名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于3名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于2名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于100平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
6. 建有洁净室或者百万级洁净间3间（含）以上，建立完备的常见品牌和类型存储设备备件库。
3. 从事数据恢复业务的有关人员不少于20名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于16名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于1名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于50平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
6. 建有百万级洁净间1间（含）以上，建立常见品牌和类型存储设备备件库。
2. 近3年的信息系统工程监理及相关信息技术服务收入总金额不少于3000万元人民币，其中至少含有3个投资总值不少于1000万元的信息系统工程监理项目。
3. 从事信息系统工程监理业务的有关人员不少于100名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于80名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于4名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于3名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于100平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
2. 近3年的信息系统工程监理及相关信息技术服务收入总金额不少于500万元人民币，其中至少含有1个投资总值不少于500万元人民币的信息系统工程监理项目。
3. 从事信息系统工程监理业务的有关人员不少于20名，且在本单位依法缴纳社保一年以上的人员不少于16名。
4. 省级以上人力资源和社会保障部门或者其授权机构认可的计算机技术与软件（含信息安全）专业相关高级职称或者执业资格的人员不少于2名，其中在本单位依法缴纳社保一年以上的不少于1名。
5. 具有自有产权或者租赁期3年（含）以上的涉密业务场所，使用面积不少于50平方米，实行封闭式管理，旁边的环境安全可控，且依照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。
副组长：分管保密工作负责人（需具备保密管理经验，建议由公司副总级以上人员担任）；
成员：技术部（负责业务材料）、人事部（人员社保与资质）、行政部（涉密场所改造）、法务部（合同与合规）、保密办（核心协调角色）。
职责分工：制定《资质申请工作规划表》，明确各模块负责人及完成时限（如“行政部3个月内完成涉密场所改造”“技术部2个月内整理业绩材料”）。
核心动作：对照《涉密信息系统集成资质具体条件》开展全维度自查，形成《差距分析报告》，重点整改以下内容：
涉密场所 50㎡以上封闭式区域，配备门禁（需记录出入日志）、监控（存储≥90天）、防静电地板。 100㎡以上，含独立保密要害部位（需通过电磁屏蔽检测，屏蔽效能符合国家B级标准）。
人员社保 20名技术人员社保满1年，其中2名高级职称人员需提供职称评审表。 200名技术人员社保满1年，6名高级职称人员需提供省级以上职称证书。
业绩材料 2个≥100万元项目，合同需明确“涉密信息系统集成”相关表述，附验收报告（需甲方盖章）。 3个≥1000万元项目，需提供涉密项目甲方出具的“涉密业务证明函”（需包含项目密级）。
保密制度 制定12项基础制度（涉密人员管理、载体管理、场所管理等），需包含“三人工作原则”细则。 在基础制度上增加“涉密项目全过程管理规范”“跨区域项目保密协调机制”等专项制度。
若企业无涉密业绩，需先承接非涉密但与目标业务相关的项目（如政府非涉密系统集成），积累技术能力证明；
涉密场所改造需委托国家保密局认可的实施工程单位，改造完成后需出具《保密防护设施检测报告》。
《涉密人员审查记录表》（需对全员进行背景审查，排除境外亲属关系等风险）；
内部审核：由专项工作组组织模拟审查，重点检查制度文件的可操作性（如“涉密电脑禁止接入互联网”需配套“违规操作处罚细则”）。
主体资格证明 营业执照营业范围需包含“信息系统集成”等相关表述；公司章程需体现“无外资持股”（需律师事务所出具《资本结构合规意见书》）。
人员证明 社保缴纳记录需显示“本单位”（第三方代缴无效）；职称证书需在“国家职业资格证书全国联网查询”可验证。
保密体系材料 涉密场所产权证明（自有房产提供房产证，租赁需提供3年以上租赁合同+出租方产权证明）；设备清单需包含“型号+序列号+购置日期”。
业绩材料 合同金额需与发票金额一致；验收报告需包含“项目概况、实施内容、验收结论”三要素，甲方联系人需可追溯（审查组可能电话核实）。
甲级：通过“国家保密局资质管理系统”在线提交，同时邮寄纸质材料（一式3份，需加盖骑缝章）；
乙级：通过省级保密局指定平台提交（如“XX省保密资质管理系统”），部分省份支持线下窗口提交。
常见补正项：人员社保缴费月份不足、业绩合同未体现涉密属性、保密制度缺少“应急处置预案”。
审查重点：材料完整性（如是否遗漏“涉密设备检验测试报告”）、形式合规性（如签字盖章是否齐全）；
结果反馈：通过→进入现场审查；不通过→收到《不予受理决定书》（可在6个月后重新申请）。
涉密电脑需设置开机密码（长度≥12位，含大小写字母+数字+特殊符号），禁止存放与审查无关的文件。
提前培训涉密人员，确保能准确回答“保密制度核心条款”（如“涉密载体借阅流程”）。
首次会议 法定代表人对保密工作的重视程度（需亲自汇报，避免照本宣科）。 提前演练汇报内容，突出“高层推动”（如“每月召开保密工作例会”）。
现场核查 涉密场所门禁记录是否完整（随机抽查3个月内的出入日志）；涉密电脑是否物理隔离。 安排专人演示门禁系统操作，提供“物理隔离承诺书”（需加盖公章）。
人员访谈 随机抽取5-10名涉密人员，询问“保密责任清单”“违规后果”等。 提前组织全员保密培训，确保回答与制度文件一致（如“离岗需清退涉密载体”）。
末次会议 通报初步审查意见，提出整改建议（如“需补充涉密项目甲方评价”）。 指派专人记录整改要求，当场承诺“15个工作日内提交整改报告”（态度需诚恳）。
专家评审：审查组提交《现场审查报告》，由国家/省级保密局组织专家委员会评审（甲级需7名专家，乙级需5名）；
公示：通过评审后，在“国家保密局官网”或省级保密局平台公示5个工作日（无异议→进入审批环节）。
甲级：国家保密局发放《涉密信息系统集成资质证书》（正副本各1份，有效期5年）；
乙级：省级保密局发放证书，需在领证后10个工作日内完成在“国家保密局备案系统”登记。
年度自查：每年3月前向保密局提交《资质年度自查报告》，需包含“涉密项目清单”“人员变动情况”“保密培训记录”；
飞行检查：保密局可随机开展现场检查（重点：涉密载体管理、人员离岗清退、场所防护设施），发现3项以上违规将启动降级或吊销程序。
延续申请：需在有效期届满前6个月提交（流程同首次申请，但可简化“业绩材料”为“近5年项目清单”）；
升级申请：乙级满2年可申请甲级，需额外提供“近3年跨省涉密项目业绩”（≥3个，单个金额≥1000万元）。
❌ 禁止伪造业绩合同（审查组可通过“国家企业信用信息公示系统”核查甲方企业真实性）；
收到《审查不合格通知书》后，需在3个月内完成整改并申请复核（仅限1次复核机会）；
涉密项目承接资格：根据《涉密信息系统集成资质管理办法》，国家机关及涉密单位一定要选择具备资质的企业承接涉密系统集成业务（如系统集成、软件开发、安防监控等）。未取得资质的企业不可以参与涉密项目，资质是业务合法化的前提。
乙级资质：可在注册地省级行政区域内承接机密级、秘密级项目，满足多种层级市场需求。
稀缺性与实力象征：涉密资质申请要求严格（如成立满3年、无境外投资、专业团队等），目前市场上具备资质的公司数较少，资质本身即是企业技术实力和合规能力的权威证明，可明显提升客户信任度。
竞争优势：在招投标中，资质是核心门槛，拥有资质的企业能优先获得涉密项目机会，尤其在政府、军工、国企等领域，竞争力远超无资质企业。
保密体系完善：申请过程中需建立健全保密组织、制度、人员管理及技术防护体系（如涉密人员国籍要求、保密培训等），倒逼企业提升涉密系统安全能力和内部管理规范性。
风险防控能力：通过资质审查的企业，在涉密信息处理、数据安全等方面具备成熟流程，可大大降低泄密风险，保障业务稳定运行。
品牌信誉提升：资质认证标志着企业在涉密领域的专业性，有助于树立“安全可靠”的品牌形象，增强客户、合作伙伴及监管部门的认可度。
市场份额扩大：除涉密项目外，资质带来的管理能力和信誉度提升，可辐射至非涉密领域（如信创产业、网络安全服务等），助力企业拓展多元化业务场景。
政策红利适配：在国家大力推进信息安全和信创产业的背景下，资质企业更易获得政策支持、参与国家级项目，实现业务规模扩张。
涉密系统集成资质不仅是企业进入涉密市场的“通行证”，更是提升综合竞争力、规范内部管理、拓展品牌价值的关键抓手，尤其适合深耕政府、军工、国企等领域的科技型企业。信息源自网络
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